Vendestro

Laborrespondecoj:
 

1. Ellabori departementajn merkatvastiĝo- kaj komercevoluigajn planojn bazitajn sur ekzistanta merkatanalizo kaj estontaj merkatprognozoj;

2. Gvidi la vendsekcion por kontinue disvolvi klientojn per diversaj kanaloj kaj plenumi la jaran vendocelon;

3. Esplorado pri ekzistantaj produktoj kaj prognozo pri la merkato de novaj produktoj, provizante direkton kaj konsilojn por la disvolviĝo de novaj produktoj de la kompanio;

4. Respondeca pri la departementa klienta akcepto / komerca intertraktado / projektintertraktado kaj kontrakta subskribo, same kiel revizio kaj superrigardo de mendrilataj aferoj;

5 Ĉiutaga administrado de la departemento, kunordigi la pritraktadon de nenormalaj laborsituacioj, kontroli riskojn en komercaj procezoj, certigi la glatan kompletigon de mendoj kaj ĝustatempan kolekton;

6. Resti informita pri la atingo de vendoceloj de la departemento, kaj fari statistikojn, analizojn kaj regulajn raportojn pri la agado de ĉiu subulo;

7. Evoluigi dungitajn rekrutadajn, trejnajn, salajro- kaj taksosistemojn por la departemento, kaj establi bonegan vendoteamon;

8. Evoluigi sistemon de solvoj por administri klientajn informojn por konservi bonajn klientajn rilatojn;

9. Aliaj taskoj asignitaj de superuloj.

 

Postuloj de la Laboro:
 

1. Merkatado, komerca angla lingvo, internacia komerco rilataj fakoj, bakalaŭra grado aŭ pli alta, angla nivelo 6 aŭ pli alta, kun fortaj aŭskultaj, parolaj, legaj kaj skribaj kapabloj.

2. Pli ol 6 jaroj da sperto en vendado enlande kaj internaciaj merkatoj, inkluzive de pli ol 3 jaroj da sperto en vendada teamo, kaj sperto en la lumiga industrio.

3. Havi fortajn kapablojn pri komerca disvolviĝo kaj komercajn intertraktadajn kapablojn;

4. Havi bonajn komunikajn, administradajn kaj problemtraktadajn kapablojn, kaj fortan respondecemon.

 


Afiŝtempo: 24-a de septembro 2020